Los sindicatos de trabajadores de servicios de Walt Disney World llegaron el jueves a un acuerdo tentativo con la compañía que aumentaría el salario mínimo inicial de $15 a $18 la hora para fin de año.
El Político
Estos trabajadores integran los seis sindicatos que componen la coalición Service Trades Council Union.
Según dirigentes sindicales, los trabajadores podrían ver el aumento en sus salarios por hora entre 5.50 dólares y 8.60 dólares al final del contrato de cinco años, si finalmente se aprueba el convenio salarial colectivo.
¿Por qué es importante?
Se trata de un pacto que podría establecer el sótano para el pago inicial en toda la industria turística en expansión del centro de Florida, reportó CBSNews.
El acuerdo cubre alrededor de 45,000 trabajadores de servicios en el complejo de parques temáticos de Disney en las afueras de Orlando.
“Asegurar una tarifa mínima por hora de $18 este año, aumentar el valor económico general de la oferta original de Disney y garantizar el pago retroactivo completo para cada trabajador son las prioridades por las que los miembros del sindicato estaban decididos a luchar”, dijo Matt Hollis, jefe de la coalición de sindicatos. . “Hoy, ganamos esa pelea”.
En contexto
Los trabajadores de servicios de Disney World que pertenecen a los seis sindicatos que forman la coalición Service Trades Council Union tenían previsto votar el próximo miércoles sobre la propuesta de contrato tras rechazar el mes pasado una oferta anterior que no llegaba a los 18 dólares de salario mínimo por hora.
Disney dijo en un comunicado que el acuerdo tentativo también incluía beneficios «líderes en la industria» en cobertura de seguro médico y reembolso de matrícula.
Jeff Vahle, presidente de Walt Disney World Resort, afirmó en el comunicado que «nuestros trabajadores son fundamentales para la magia perdurable de Walt Disney World, por lo que nos complace haber alcanzado este acuerdo provisional».
Walt Disney World Resort President Jeff Vahle Issues Statement on Cast Member Wage Increasehttps://t.co/85ItzH7fEM
— WDW News Today (@WDWNT) March 23, 2023
Entre líneas
La propuesta de contrato con el mayor grupo de trabajadores llega en momentos en que el estado tendrá la potestad de nombrar la junta directiva del distrito de 11.000 hectáreas donde se encuentran los parques de Disney.
Esto se debe a que el gobernador de Florida, Ron DeSantis, ratificó una ley con ese propósito, cuya aplicación remueve la potestad que tuvo la compañía por varias décadas para la administración del área.
El relevo en el distrito Disney comenzó el año pasado, cuando el gigante del entretenimiento, sometido a intensas presiones, se opuso públicamente a la denominada legislación «Don’t Say Gay» (No digas gay), que prohíbe la instrucción sobre orientación sexual e identidad de género desde preescolar hasta tercer grado y las lecciones que no se consideren apropiadas para la edad.
DeSantis se ha forjado una reputación nacional como guerrero de la cultura antes de una esperada carrera presidencial del Partido Republicano.
En resumen
Un contrato aprobado hace cinco años convirtió a Disney en el primer empleador importante en el centro de Florida en aceptar un salario mínimo por hora de 15 dólares.
Ese acuerdo marcó una tendencia para otros trabajadores en la región en la que prevalecen los trabajos de hospitalidad.
Ahora, con el acuerdo tentativo alcanzado con los sindicatos, se espera que otros empleadores sigan el ejemplo de Disney y aumenten los salarios de sus trabajadores de servicio.
El contrato con los trabajadores de servicios incluye a los artistas disfrazados de Mickey Mouse y otros personajes de Disney, conductores de autobús, trabajadores culinarios, socorristas, trabajadores teatrales y amas de llaves de hotel, lo que representa más de la mitad de los más de 70.000 trabajadores de Disney World.
